photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Economie - Finances

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du remplacement de la coordinatrice de site de l'E2C de Boulogne sur Mer, nous recrutons un Coordonnateur de site (F/H) - animateur d'atelier (F/H). Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'E2C. Vous aurez pour missions principales : - Piloter le dispositif E2C à compter de la 1ère heure de cours - Organiser les rentrées des groupes et l'animation des temps d'accueil collectifs en respectant les objectifs quantitatifs de l'E2C Côte d'opale. - Organiser l'activité du site : plannings hebdomadaires des stagiaires et de l'équipe de salariés - Coordonner et superviser le suivi administratif des parcours des jeunes dès leur intégration ; - Superviser les modalités de fonctionnement de l'école, le règlement intérieur, les horaires, les modes de sanction vis-à-vis des stagiaires, les conventions de stage ; - Rédiger, en collaboration avec l'AMIE du Boulonnais, le bilan - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Coanimer avec l'AMIE du Boulonnais le comité technique ; - Gérer la relation avec les entreprises - Assurer le management individuel des collaborateurs et animer son équipe - Identifier les points de progrès, accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Annezin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Parties prenantes internes : Administration du personnel Parties prenantes externes : -La communication interne et externe : contacter les agences d'emploi temporaires pour le recrutement. Contact avec : -Liens avec le prestataire de paie pour divers sujets (Fiducial) -Liens avec l'assurance santé et la prévoyance -Liens avec les avocats en droit social -Liens avec le syndicat professionnel : Elanova Résumé de l'emploi : L'objectif de ce poste est de gérer la partie opérationnelle du département RH. Responsabilités principales : -Conformité de tous les dossiers du personnel / Classifier et organiser chaque dossier -Création de procédures RH (paie / entretiens individuels, etc. (liste non exhaustive)) -Gestion des heures et des éléments variables pour la préparation des salaires, des absences -Entrées, sorties -Visites médicales -Notes de frais -Provisions RH -Suivi du dossier mutuelle / prévoyance -Support pour le recrutement SHE pour la formation Objectif et sujet d'interaction avec les contacts clés internes / externes : -Relation avec la direction et le département RH pour la création de descriptions de postes et des amendements contractuels (support) -Relation avec[...]

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Forum job saisonnier

Atelier, Foire - Salon, Manifestation culturelle

WIMEREUX, 62930

Le 26/03/2025

Forum jobs saisonniers 2025 Vous souhaitez trouver un job saisonnier ? Obtenir des entretiens d'embauche ? Rendez-vous, quelque soit votre âge ou votre expérience, au FORUM JOBS SAISONNIERS pour rencontrer vos potentiels futurs employeurs! Munissez-vous de votre CV et de votre motivation sans faille pour convaincre et décrocher le poste que vous convoitez en animation, hôtellerie, vente, service à la personne, etc. Informations au centre socioculturel Audrey Bartier de Wimereux 03.21.33.29.53

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission : - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, gestion des absences, etc.). - Assurer le suivi des temps de travail et des éléments variables de paie. - Identifier les besoins en recrutement. - Piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection des candidats). - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organiser les formations internes et externes. - Gestion du personnel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme Bac +3/5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion (ou expérience significative dans une fonction similaire). - Connaissances solides en droit du travail et en gestion des ressources humaines. - Aisance relationnelle et sens de la confidentialité. - Organisation, rigueur et esprit d'analyse. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des logiciels RH et du logiciel CILAE

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos mission seront les suivantes ; Volet Commercial : Développement de votre portefeuille client, promouvoir le travail temporaire auprès de nos clients. Comprendre les besoins clients et leurs attentes en terme de recrutement, présenter nos offres de service (Intérim, CDD, CDI), mener les négociations et réaliser les propositions commerciales, veille concurrentielle et commerciale, prospection. Volet recrutement / RH : Vous viendrez en soutien du chargé de recrutement à la fois sur les entretiens, la présentation des candidats, délégation des intérimaires et suivi de leur intégration. Vous serez aussi polyvalent sur la partie administrative des contrats, déclarations, attestations. Divers avantages : RTT, Véhicule de Service, PC portable, Téléphone, primes. Vous serez rattaché(e) au Siège d'Arras. Vous interviendrez essentiellement sur les départements du 80 et 62.

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un ou une assistante administratif(ve) et comptable. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion administrative et comptable de l'agence. Vos missions seront : - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Préparer les éléments pour la paie, travail étroit avec le cabinet comptable, controler les frais kilométriques. - Suivre et relancer les règlements clients. - Gérer les prestations : traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Marquion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Employé polyvalent de station-service autoroutière. Travail en 3x8 travail le weekend et les jours fériés. (5h/13h ou 13h/21h ou 21h /5h ) Qualité requise :bonne présentation, savoir accueillir et être a l'écoute du client. être dynamique, ponctuel. Encaissement des clients, entretiens des locaux et des pistes. Mises en rayon des marchandises, respect des DLC. Lieu de travail : Autoroute A26. Notions d'anglais bienvenues pour communiquer.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Vendin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, recherche un CHARGÉ DE RECRUTEMENT à Vendin-le-Vieil. - Publication d'offres : externe et interne - Suivi des candidatures - Pré-qualification téléphonique - Animation de sessions d'information collective - Mener des entretiens de recrutement - Suivi des CV et documents d'intégration Horaires flexibles du Lundi au Vendredi. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Bon relationnel - Prise de parole en public - Connaissance du recrutement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en recrutement et contribuer activement au développement des équipes.

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Négoce - Commerce gros

Parcq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Assistant(e) planning en CDD pour notre région du Ternois. Localisation du poste : Le Parcq. Interface entre le Commerce, la Pose et la Production, vous êtes le relai entre les Clients et les services de votre région. Vos missions sont les suivantes: - Gérer l'organisation et l'optimisation du planning de pose des menuiseries chez les clients particuliers. - Valider les dates de pose avec le client. - Valider l'entièreté du dossier pour transmission à la production et envoi en fabrication. - Suivre le client jusqu'à finalisation et clôture de son dossier (établissement des factures et encaissement). - En cas de litige, s'assurer du bon traitement de celui-ci et remonter l'information au Chef de région. Contrat CDD jusque fin août, 39h / semaine, du lundi au vendredi. Les entretiens de pré-sélection (téléphoniques) débuteront dès le 15/01. Profil : Vous possédez une expérience réussie dans la planification (par exemple dans le bâtiment, en logistique ou dans l'industrie) et/ou en gestion administrative et commerciale. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'initiative et d'écoute dans la gestion des problématiques de vos clients, de souplesse[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Travail, l'éducateur participe à la construction des parcours professionnels des travailleurs en Esat et en EA : montée en compétences, stages en interne, stages en milieu professionnel, mise à disposition etc. Il crée une base de données pour les partenaires de l'emploi (organismes de formation, SPE, entreprises du secteur etc.) et l'utilise en fonction des projets de certains travailleurs. Il organise des sessions de formation interne : CV, entretiens, contacts clients etc. Il participe aux réunions et groupes de travail qui le concernent et rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique, transmet aux professionnels concernés toute information nécessaire à la prise en charge des travailleurs Il participe à l'élaboration du projet personnalisé des personnes et à sa mise en œuvre pour l'Esat. En concertation avec les encadrants de l'EA, il coordonne et organise les plannings des services des prestations internes à l'Apei (plonge, entretien, lingerie - environ 6 postes). FORMATION ET DIPLOME REQUIS : DEES ou autre titre compatible avec les missions / CIP QUALITES SOUHAITEES : Très bonne organisation[...]

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Chef de produit digital

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous serez responsable de la planification stratégique, du développement, du déploiement et de la maintenance de solutions numériques innovantes sur l'ensemble des sites ACC. Vous superviserez des systèmes tels que PLM (TeamCenter), MES (Aveva), BMS, EMS, CMMS et LIMS, tout en coordonnant les déploiements avec les responsables locaux et les chefs de projet. Vos responsabilités Vous dirigerez une équipe de professionnels dévoués, en veillant à l'intégration et au déploiement transparents de solutions numériques de pointe dans l'ensemble de notre organisation. Votre vision stratégique et votre leadership seront déterminants pour renforcer notre efficacité opérationnelle, améliorer l'engagement des clients et favoriser l'innovation. * Superviser les solutions numériques pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), le système d'exécution de la fabrication (MES), le système de gestion des bâtiments (BMS), le système de gestion de l'énergie (EMS), le système de gestion de la maintenance informatisée (CMMS) et le système de gestion de l'information de laboratoire (LIMS). * Gérer les solutions numériques uniques d'ACC au niveau de l'entreprise et coordonner leur[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoins l'équipe Synergie à Arras ! ?? Tu as un esprit commercial, une énergie débordante et tu veux faire partie d'une équipe dynamique ? Synergie, l'une des agences d'intérim les plus réputées, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe à Arras !Ce que nous attendons de toi : Une forte fibre commerciale ?? La capacité à recruter des talents, tout en fidélisant et développant notre portefeuille clients ?? Une personnalité dynamique et positive, prête à relever des défis chaque jour ? Une gestion fluide des processus de recrutement et une vraie passion pour l'humain ?? Ce que nous te proposons : Une équipe fun et motivée ?? Une ambiance de travail conviviale et dynamique ?? Un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ?? Des possibilités d'évolution au sein du groupe Synergie ?? Si tu es prêt(e) à t'investir dans une mission excitante et que tu veux rejoindre une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la réussite collective, alors n'hésite plus ! Rejoins-nous et fais la différence avec Synergie ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels[...]

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Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois. Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets. Ce que nous offrons ? Un accompagnement et un suivi personnalisé L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services Une prime vacances chaque année Une prime de cooptation Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes Des challenges collaborateurs Les missions seront: Vous mettez en place la documentation technique en rapport avec les interventions de maintenance Vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie Vous réglez et optimisez les installations Vous élaborez et mettez en pratique les plans de maintenance préventive et curative Vous tenez à jour les dossiers administratifs de contrôles des appareils soumis à la réglementation Vous[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Houdain, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'agent chargé(e) de la logistique, vos principales missions seront : - Assister les responsables de pôles(Bâtiment-Environnement) - Assurer la gestion des stocks et gèrer les livraisons (magasin) - Assurer le suivi et l'entretien du parc de véhicules et de petits matériels (tondeuses...) - Planifier des interventions de maintenance sur les véhicules (entretiens, contrôles techniques.) ainsi que la gestion des contrats de location des véhicules. Profil : - Connaissance en Mécanique Automobile et en Hydraulique. - Connaissance en réparation de petit matériel à moteur - Connaissance en logistique Moyens mis à disposition : - Matériels d'aide à la manutention - Transpalette manuel, chariot à roulettes, diable. - Ordinateur pour la gestion des stocks (magasin + fêtes), - édition de bons de commande, livraison, etc. - Matériels de maintenance pour l'entretien du parc de véhicules et de petits matériels

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS DU POSTE : Sur Le PAEJ Fil d'Ariane : - Entretiens individuels d'écoute active, accompagnement et valorisation des compétences intra et interpersonnelles des adolescents et jeunes adultes. - Permettre aux jeunes d'exprimer leur mal-être, de commencer à comprendre le sens, de formuler une attente, et ainsi de retrouver une capacité d'initiative et d'action. - Expliciter les problématiques de l'adolescence en direction des parents et éventuellement restaurer la fonction parentale. - Avoir une fonction préventive d'accueil, d'écoute et de soutien qui s'adresse à la fois aux jeunes en difficultés et à leurs parents. L'action est centrée sur la parole des intéressés sans projet psychothérapeutique. - Développer une approche attentive à l'ensemble des conduites à risques autour des jeunes de 12 à 25 ans. - Orienter les jeunes/parents vers les services de droits communs ou vers des services à visées thérapeutiques (CMP, CMPP, thérapie individuelle familiale, ...). - Participer aux réunions de service du PAEJ, réunion plénière du service Maison de la Famille et réunion d'analyses de pratiques. - S'inscrire dans des actions et projets en lien avec les problématiques[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission générale : Coordonner les actions de prévention et de contrôle des risques dans un périmètre donné pour assurer la sécurité des personnes, protéger l'environnement, préserver les biens et garantir la continuité des activités. Activités significatives et récurrentes : * Mettre à jour et afficher la documentation et les plans HSE du site. * Réaliser des activités de sensibilisation et de formation du personnel sur les sujets HSE. * Gérer et suivre les demandes de divers permis nécessaires aux activités du site (permis de conduire, approbations électriques, etc.). * Identifier les risques potentiels liés aux activités du site et mettre régulièrement à jour les risques et les actions préventives associées. * Analyser les causes des accidents, des quasi-accidents et des premiers secours donnés. * Réceptionner l'équipement de sécurité et/ou de protection. * Selon l'étendue de vos responsabilités, mettre en œuvre et suivre les indicateurs de sécurité du site, analyser les données et identifier les écarts de sécurité. Le ou la candidate idéale correspondra aux critères ci-dessous: * Au moins 4 années d'expérience en HSES * Idéalement expérience en industrie[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez nos équipes de Shift Managers au sein de la Gigafactory d'ACC Billy-Berclau ! Vous aurez la responsabilité de: * Livrer chaque jour la production définie par la supply chain afin de satisfaire ses clients en quantité et en qualité * De vous assurer que les routines de management soient bien appliquées en controlant les opérations et tous les processus (Gemba walk, RPO, resolutions de problèmes, planifications, escalades, etc) * De garantir la sécurité de chaque collaborateur et du respect des règles/procédures, ainsi que de la qualité des produits fabriqués sur ligne * Manager une équipe d'une dizaine de superviseurs, afin de garantir les résultats de vos équipes, ainsi que de partager et former vos collaborateurs à nos process d'excellence Vous possédez un savoir-faire de près de 10 ans dans la fabrication de produits à échelle industrielle, avez de l'expérience en management hiérarchique et fonctionnel, êtes experimenté dans la résolution de problème et êtes orienté KPIS. Votre rigueur, votre exigence et votre envie de développer vos équipes dans l'exemplarité et l'agilité résument votre personnalité. Une expérience en démarrage de ligne, ou[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

Ressources supplémentaires